ITS Controlli Tecnici ha adottato un Codice Etico quale strumento di indirizzo etico comportamentale che definisce i principi di riferimento e le linee guida che devono improntare i comportamenti degli organi societari e dei loro componenti, dei dipendenti e collaboratori della Società nonché di tutti coloro che a qualsiasi titolo operano nell’interesse della medesima.
Il Codice Etico è elemento essenziale del sistema di controllo di ITS CONTROLLI TECNICI volto alla prevenzione dei reati di cui al suddetto Decreto 231 ed è parte integrante del Modello 231 della Società.
Il rispetto delle regole etiche nella conduzione degli affari costituisce una fonte di buona reputazione sul mercato per ITS Controlli Tecnici ed un vantaggio competitivo che aiutano il successo della mission aziendale ed il perseguimento degli obiettivi fissati.
Il Codice è periodicamente oggetto di aggiornamento, modifiche o revisioni da parte del Consiglio di Amministrazione, anche su proposta del Collegio Sindacale e dell’Organismo di Vigilanza, al fine di adeguarlo all’evoluzione della sensibilità civile e delle normative applicabili.

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ITS Controlli Tecnici opera con l’obiettivo di garantire imparzialità, competenza tecnica, affidabilità e trasparenza nello svolgimento delle proprie attività, assicurando il rispetto delle normative applicabili e dei requisiti previsti dagli standard di riferimento. ITS promuove il miglioramento continuo dei processi interni, la formazione costante del personale e la piena soddisfazione delle parti interessate, adottando principi di correttezza, indipendenza e responsabilità professionale. Nell’ambito delle proprie attività, ITS Controlli Tecnici precisa, inoltre, che non vengono rilasciate certificazioni in ambito volontario, operando esclusivamente secondo le autorizzazioni, gli accreditamenti e le competenze previste dal proprio campo di attività.

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Il Decreto legislativo 231/2001 ("Decreto 231) ha introdotto nell’ordinamento giuridico italiano la c.d. “responsabilità amministrativa” delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica (enti), per la commissione di illeciti penali da parte di soggetti che abbiano agito nel loro interesse o al loro vantaggio.
In conformità con le disposizioni del Decreto 231, il Consiglio di Amministrazione di ITS Controlli Tecnici ha adottato un modello di organizzazione, gestione e controllo (“Modello 231”) con la funzione di predisporre un sistema strutturato ed organico di procedure ed attività di controllo volte alla prevenzione del rischio di commissione dei reati contemplati dal citato Decreto.
ITS Controlli Tecnici ha inoltre istituito un organo di controllo interno denominato "Organismo di vigilanza" (“OdV”), con il compito di sovrintendere al funzionamento, all'efficacia e al rispetto del Modello, nonché di provvedere al suo costante aggiornamento.
L'OdV di ITS Controlli Tecnici è composto da tre professionisti esterni, nominati dal Consiglio di amministrazione.
Per comunicare con l’OdV e/o per richiedere chiarimenti, in merito a casi dubbi, problemi e richieste di intervento, in relazione all'attuazione del Modello, è stata creata la seguente casella di posta dedicata: odv@itscontrollitecnici.it

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Per visionare la parte speciale inviare una e-mail di richiesta all’indirizzo itscontrollitecnici@itscontrollitecnici.it

La Società inoltre ha adottato una specifica procedura per la gestione del whistleblowing (leggi qui)

“ITS Controlli Tecnici ha ottenuto la certificazione PdR 125:2022 una prassi di riferimento dedicata alle politiche che realizzino e promuovano la parità di genere.
L'intento è inquadrato all'interno delle iniziative per le pari opportunità inserite nel PNRR ed ha come scopo quello di migliorare l'equità lavorativa fra uomo e donna all'interno della Azienda.

Tramite questa certificazione di tipo volontario l'azienda si è impegnata nel rispetto di una serie di indicatori di prestazione (KPI), declinati su diverse aree di intervento,  e nella redazione di documentazione di supporto alla gestione documentale di questa prassi.

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ITS Controlli Tecnici S.P.A. seguendo una propria visione strategica ha istituito un processo virtuoso, incentrato sulla “valorizzazione” delle performance individuali, organizzative e la varietà delle caratteristiche personali e professionali ha conseguito la certificazione UNI/PdR 125:2022 “Linea guida sul sistema di gestione per la parità di genere".